مهاجرت کاری به امارات

خوشبختانه مهاجرت به امارات از طریق کار برای ایرانیان، کار زیاد دشواری نیست و احتیاج به طی کردن مراحل خاصی ندارد. به همین دلیل، بسیاری از افراد مشتاق به دریافت اقامت امارات از طریق کار هستند.

به طور کلی، دو روش برای اخذ ویزای کاری امارات و مهاجرت به کشور فرصت‌های نوین وجود دارد. روش‌هایی که ما قصد داریم تا در این مقاله به بررسی کامل آن‌ها بپردازیم.

روش های مهاجرت به امارات از طریق ویزای کاری

همانطور که در بالا به این موضوع اشاره کردیم، 2 روش کلی برای مهاجرت به کشور امارات از طریق ویزای کاری وجود دارد:

• دعوت مستقیم به کار توسط یک کارفرمای اماراتی
• جستجوی کار در امارات

دعوت مستقیم به کار توسط یک کارفرمای اماراتی

در این روش شما باید کار خود را قبل از اینکه به امارت سفر کنید پیدا کرده باشید. در واقع، اخذ مجوز کاری شما در امارات به عهده کارفرمای آشنایی است که شما پیش از این با او ارتباط برقرار کردید.

البته این دعوتنامه بعد از عقد قرارداد کاری بین کارفرما و شما برای شما تدوین و ارسال می‌شود. پس از همین ابتدا آگاه باشید که هیچ راهی برای دور زدن مقامات اماراتی در این زمینه ندارید!

بعد از اینکه شما مجوز کار در امارات و دعوتنامه کاری را دریافت کردید، می‌توانید برای دریافت ویزای کاری امارات اقدام کنید. در این مرحله، شما باید به عنوان یک نیروی کار متقاضی کار در امارات، از طریق سفارت کشور امارات و با ارائه مدارک مورد نیاز این نوع ویزا را دریافت کنید.

پیش از ادامه روش دوم، بد نیست تا نگاهی به مقالات “معرفی کشور امارات” و “قوانین اجاره خانه در دبی” هم بی‌اندازید. این مطالب، اطلاعات کامل و دقیقی را درباره شرایط زندگی در امارات به شما ارائه خواهد داد.

روش جاب سیکر یا جستجوی کار در امارات

روش دیگری که از طریق آن می‌توانید از طریق کار به امارات مهاجرت کنید، روش جاب سیکر یا همان جستجوی کار در امارات است. این نوع از ویزا که به ویزای جستجوی کار شناخته می‌شود، از سوم اکتبر سال ۲۰۲۰ تا کنون رواج یافته است.

در این نوع ویزا، فرد متقاضی کار در امارات اجازه دارد که برای طی کردن یک دوره ۱ الی ۶ ماهه وارد این کشور شود و در طول این مدت، به دنبال شغل مورد نظر خود بگردد.

ویزای جاب سیکر نوعی ویزای توریستی و موقت است و نیازی به اسپانسر و دعوتنامه مستقیم ندارد. همچنین، در نظر داشته باشید که برای دریافت ویزای جستجو کار در امارات، نیروی کار متقاضی کار در امارات، باید مدرک کارشناسی خود را از یکی از ۵۰۰ دانشگاه برتر و مورد تایید کشور امارات گرفته باشد.

در نظر داشته باشید که علاوه بر دو روش نام برده، امکان کاریابی از طریق موسسات کاریابی در امارات نیز وجود دارد. ما این روش سوم را به دلیل اینکه شباهت زیادی به اخذ ویزای جاب سیکر دارد، در گروهی مجزا قرار ندادیم.

در این روش، شما باید ساکن امارات باشید و اطلاعات خود را به عنوان یک کارجو به موسسات فعال کاریابی این کشور ارائه داده باشید. سپس، زمانی که شغل مناسبی متناسب با مهارت‌هایتان پیدا شود، موسسات کاریابی به شما اطلاع رسانی می‌کنند.

پس از اطلاع رسانی این مجموعه‌های کاریابی، شمای می‌توانید نسبت به اخذ ویزا و در نهایت اقامت و کار در امارات، اقدام کنید. این روش بیشتر برای کسانی که از روش مهاجرت تحصیلی به امارات استفاده کردند کاربرد دارد.

چرا که آن‌ها تحصیلات خود را در یکی از دانشگاه‌های معتبر امارات تکمیل کردند و طبیعتا شانس بیشتری برای دریافت بعضی از شغل‌ها دارند.

شرایط کار در امارات

کشور امارات در سال‌های اخیر، به پنجمین کشور مهاجرپذیر دنیا تبدیل شده است و به دلیل پایین بودن نرخ بیکاری در این کشور، افراد بسیاری علاقه‌مند مهاجرت به این کشور هستند. در امارات شرایط کاری مهم و دقیقی وجود دارد که بهتر است قبل از مهاجرت کاری به دبی از این شرایط مطلع شوید.

شرایط ساعت کاری

یکی از شرایط کاری مورد توجه در امارات، ساعت کاری است. در این کشور، افراد مشغول در ادارات و شرکت‌های مختلف، باید ۹ ساعت در روز کار کنند. یعنی ساعت کاری در دبی به این صورت است که افراد باید یکی از بازه های ۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰ یا ۹ تا ۱۸ را انتخاب کنند.

دقت داشته باشید که این ۹ ساعت کار به معنای این است که باید واقعی کار کنید! یعنی تنها زمان استراحت شما، زمان صرف ناهار و اقامه نمازتان خواهد بود. پس اگر توانایی کار کردن با این روتین را ندارید، باید به سراغ مشاغل آزاد بروید.

همچنین افرادی که از طریق ویزای جاب آفر در امارات مشغول به فعالیت هستند، باید ۴۷ ساعت در هفته کار کنند.

شرایط گرفتن مرخصی

یکی دیگر از شرایط کاری امارات مربوط به مرخصی افراد شاغل است. هر کارمند اجازه دارد ۳۰ روز در سال را مرخصی بگیرد؛ البته از این مدت، تنها ۸ روز جزو حقوق محسوب نمی‌شود. افرادی که هم که قصد دریافت مرخصی استعلاجی دارند، تنها ۱۵ روز حقوق برای آن‌ها در نظر گرفته می‌شود.

شرایط حقوق

شرط دیگر کار در امارات به حقوق دریافتی فرد مربوط می‌شود. پرداخت حقوق معمولا به صورت ماهانه است و امکان افزایش حقوق برای افرادی که به رشد شرکت کمک کرده‌اند وجود دارد. همچنین پرداخت حقوق در امارات تا حد زیادی به کارفرما بستگی دارد.

ناگفته نماند که شما با دریافت حقوق از کارفرما در امارات، مربوط به پرداخت مالیات نیستید و می‌توانید بدون پرداخت مالیات، بخشی از حقوق خود را پس‌انداز کنید.

توافق حقوق، میزان کار و مزایای در نظر گرفته برای کار در امارات، بیشتر به کارفرما بستگی دارد. بنابراین بهتر است قبل از اینکه کار را شروع کنید، از تمامی مزایای و شرایط کار مطلع شوید.

اگر به فکر “راه اندازی کسب و کار در دبی” هستید، بد نیست به این مقاله نگاهی بیاندازید.

مدارک لازم برای مهاجرت کاری به دبی

مدارک لازم برای مهاجرت کاری به دبی به نوع ویزای کاری که درخواست می‌کنید بستگی دارد. با این حال، شما به طور کلی به مدارک زیر نیاز دارید:

• پاسپورت معتبر: گذرنامه شما باید حداقل شش ماه از تاریخ ورود به دبی اعتبار داشته باشد.
• عکس پاسپورت: عکس های شما باید با الزامات عکس پاسپورت دبی مطابقت داشته باشد.
• فرم درخواست ویزا: می‌توانید فرم درخواست ویزا را به صورت آنلاین از وب سایت دولت امارات متحده عربی دانلود و پیش از حضور در اداره کار آن را آماده کنید.
• مدرک تحصیلی: باید مدارک تحصیلی خود را (که نشان می‌دهد مدرک تحصیلی لازم برای شغل مورد نظر را دارید) ارائه دهید.
• تجربه کاری: باید مدارک تجربه کاری خود را (که نشان می‌دهد تجربه لازم برای شغل مورد نظر را دارید) ارائه دهید.
• گواهی پزشکی: باید یک گواهی پزشکی از یک کلینیک معتبر در امارات را به اداره کار ارائه دهید که نشان دهد شما سالم هستید و هیچ بیماری خاصی که در تناقض با مشاغل مورد نظرتان دارد ندارید.

توجه کنید که در مهاجرت کاری به دبی، کارفرما وظیفه دارد که کلیه مدارک لازم جهت اشتغال نیروی کار خارجی را آماده و به اداره کار ارسال کند. پس شما صرفا مدارکی که مربوط به خودتان است مهیا کنید.

هزینه مهاجرت کاری به امارات

هزینه‌های مهاجرت کاری به امارات، با توجه به شرایطی که فرد متقاضی دارد، متفاوت خواهد بود. البته یک سری هزینه‌های اداری وجود دارند که تقریبا در تمام روش‌ها ثابت هستند.

در سال 2024، هزینه اخذ ویزای کاری برای دبی چیزی بین 300 تا 5000 درهم است. 300 درهم، برای یک بار ورود به امارات و دارای 2 سال اعتبار است؛ در حالی که 5000 درهم متعلق به ویزای آزاد (از نظر تعداد دفعات ورود) و 5 سال اعتبار است.

درآمد پس از مهاجرت به امارات از طریق کار

میزان دستمزدی که افراد در کشور امارات دریافت می‌کنند، با توجه به نوع شغل و همین‌طور میزان مهارت‌های آنها متفاوت است. اما متوسط دستمزدها در امارات برابر با ۱۹۶۰۰ درهم یا ۵۳۳۰ دلار در ماه در سال 2024 است.

البته حقوق‌های کمتر یا بیشتر هم در این کشور پرداخت می‌شود. مثلا کمترین میزان دستمزد حدود ۴۴۰۰ درهم است و افرادی که دستمزدهای سنگین دریافت می‌کنند، احتمالا تا ۹۰۰۰۰ درهم در ماه هم درآمد دارند.

به‌طور کلی امارات یک کشور مرفه به‌ حساب می‌آید و سطح دستمزدهای آن در مقایسه با بسیاری از کشورها بیشتر است.

جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره بهترین شغل در دبی برای ایرانیان، مطالعه این مقاله را از دست ندهید.

در مجموع 

خوب است که پیش از تصمیم گیری قطعی در خصوص مهاجرت کاری به کشور امارات، به درستی درباره تمام جوانب، مزایا و معایب این تصمیم فکر کنید. سعی کنید تمام نکات مثبت و منفی این فرایند را در نظر بگیرید و با توجه به توانایی‌های خود، نسبت به این کار اقدام کنید.

در صورتی که تصمیمتان برای اخذ ویزای کاری به کشور امارات مثبت بود، می‌توانید با کارشناسان گروه اطلس امارات تماس بگیرید. ما ضمن مشاوره رایگان، از اولین لحظه‌ی تصمیم گیری شما، تا زمان اخذ ویزای کاری با شما همراه خواهیم بود.

شما می‌توانید در صورت نیاز به دریافت اطلاعات بیشتر، با شماره تلفن 09120465003 در ایران و 971503049453+ در دبی تماس حاصل نموده و یا اطلاعات خود را از طریق فرم زیر برای ما ارسال کنید تا کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس بگیرند.

سوالات متداول در خصوص مهاجرت کاری به امارات

آیا می‌توان بدون پیشنهاد کاری به امارات مهاجرت کرد؟

در حالت کلی، برای اخذ ویزای کاری امارات، داشتن یک پیشنهاد کاری معتبر الزامی است. اما در برخی موارد خاص، ممکن است بتوانید با ویزای توریستی به امارات سفر کرده و به دنبال کار بگردید.

چگونه کار در امارات پیدا کنیم؟

شما می‌توانید در سایت‌های کاریابی آنلاین، شبکه‌های اجتماعی، آژانس‌های کاریابی و شرکت در نمایشگاه‌های شغلی شغل مدنطرتان را پیدا کنید.

اگر بخواهیم در حین اقامت در امارات شغل خود را تغییر دهیم، چه مراحلی باید طی کنیم؟

ابتدا باید به کارفرمای فعلی خود اطلاع داده و قرارداد کار را فسخ کنید. سپس به دنبال شغل جدید باشید و از کارفرمای جدید درخواست مجوز کار کنید. پس از اخذ مجوز کار، باید ویزای خود را تمدید کرده و اسپانسر خود را تغییر دهید.